Ausbildung
Berufe in der Grund- und Fachstufenausbildung:
Maurer/-in, Bauwerksmechaniker/-in, Beton- Stahlbetonbauer/-in, Feuerungs- und Schornsteinbauer/-in, Fliesen-,Platten-, Mosaikleger/in, Bauwerksabdichter/-in
Berufe in der Grundstufenausbildung:
Zimmerer/-in, Straßenbauer/-in, Stuckateur/-in, Estrichleger/-in, Trockenbaumonteur/-in
Förderhinweis:
Die überbetriebliche Ausbildung wird durch die SOKA-Bau Wiesbaden, durch Bundes- und Landesmittel und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds finanziert.
Fort- und Weiterbildung
Seminare, Kurse und Wochenlehrgänge individuell oder im Rahmen der Winterqualifizierung!
Förderhinweis:
Die Winterqualifizierung wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
Beratung und Vermittlung
Ausbildende Unternehmen, Unternehmen der Innungen sowie Interessierte beraten wir über Chancen und Wege einer Berufsausbildung im (Bau-) Handwerk.
Berufsorientierung
Individuelle Orientierungen für Interessierte (Schüler, Schulabgänger, sonstige) zum Beispiel im Rahmen des Projektes: „Berufsstart Bau“
Integrationsprojekt
Im Integrationsprojekt erschließen wir Nachwuchs- und Arbeitskräftepotentiale und unterstützen den Integrationsprozess von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund.
Förderhinweis:
Dieses Integrationsprojekt wird finanziert aus Mitteln des Freistaates Thüringen
Mehr über uns
Wir verfügen über eine langjährige Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung im Handwerk, sind seit 1991 Ausbildungsstätte für das Bauhandwerk und haben stets mit personellem, technischem und räumlichem Know-how Aus- und Weiterbildungslehrgänge durchgeführt.
Wir sind zugelassener Träger nach SGB III in Verbindung mit der AZAV, zugelassen durch den TÜV Thüringen (TIC 1519013168 gültig ab 21.08.2013). Unsere Einrichtung entspricht den Qualitätsanforderungen an überbetriebliche Ausbildungsstätten nach 25 BBTV (Qualitätsprüfung der DEKRA, 2016) und unterliegt der ständigen Überprüfung durch den Berufsbildungsausschuss der Handwerkskammer Erfurt und den Berufsgenossenschaften (Bau-BG und VBG).
Vertretung
Wilfried Pätzold Obermeister der Bauinnung Kyffhäuser-Unstrut-Hainich
Julia Riese Leiterin HANDWERK & BILDUNGKyffhäuser-Unstrut-Hainich
Träger der Einrichtung
Bauinnung Kyffhäuser-Unstrut-Hainich Felchtaer Straße 27, 99974 Mühlhausen
Kontakt über: Kreishandwerkerschaft Kyffhäuser-Unstrut-Hainich, GF Andreas Bärwolff
Wir sind HABI Handwerk & Bildung!
Gemeinsam streben wir danach, mit unserer Einrichtung und unserem Handeln einen wertvollen Beitrag zu leisten um unsere Kunden bei der Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu unterstützen. Unsere Kunden sind Auftraggeber, Kostenträger, Auszubildende und Teilnehmende.
Alle Maßnahmen zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gehen einher mit unabdingbarerer Achtung, Toleranz und Wertschätzung. Die Förderung eines vielfältigen und vertrauensvollen Miteinanders steht dabei an oberster Stelle. Den Auszubildenden, Mitarbeiter*innen, Projekt- und Weiterbildungsteilnehmer*innen sowie Kunden und Netzwerkpartner*innen unserer Einrichtung treten wir mit Respekt gegenüber. Im Sinne des Diversity Managements leben und vermitteln wir Toleranz und lehnen jegliche Formen von Diskriminierung, Mobbing, Erniedrigung oder Ausgrenzung ab. In unserer Einrichtung sind alle Menschen willkommen! Egal welchen Geschlechts, Alters, Herkunft oder Sexualität.
Als zukunftsorientierter und sozial engagierter Bildungsträger haben wir uns zum Ziel gesetzt, unsere Bildungsprodukte bedarfsorientiert und zielgruppenspezifisch anzubieten, durchzuführen aber auch ständig zu entwickeln und zu optimieren. Wir sind offen für aktuelle Entwicklungen und relevante Themen. Dabei halten wir Rücksprache mit unseren Kunden und Partnern, um in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess die Qualität unserer Arbeit zu steigern. Wir stehen Verbesserungsvorschlägen, Wünschen und Kritik offen gegenüber.
Unsere fachlich qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter*innen arbeiten auf der Basis eines Gesamtkonzeptes mit einem ganzheitlichen Bildungsansatz an der Zielerreichung. Verbindliche Strukturen und Abläufe in unserer Arbeit bieten Klarheit und Sicherheit.
Unser Konzept zur Personalentwicklung bildet die Grundlage für die individuelle Stärkung unserer Mitarbeitenden und mit dem persönlichen Engagement trägt jeder zum Erfolg bei. Im Sinne einer vielseitigen Kommunikation wird Wissen auf allen Ebenen verteilt. Kreative Ideen und eine aktive Mitarbeit fördern das stetige Wachstum und die Qualität. Als Team stehen wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Nur gemeinsam sind wir stark!